Grupo de investigación

HUM-455: Salud y Bienestar Organizacional: Un Análisis Psicosocial
FFI2014-56617-P: QINV – Calidad de la interpretación y aspectos no verbales

Sobre mí

Doctor en Psicología y Profesor Titular de Psicología Social en el Departamento de la Psicología Social de la Universidad de Granada.

En la actualidad imparte docencia de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología y de la asignatura de Gestión del Conflicto en la Facultad de Ciencias del Trabajo. Asimismo es docente en el Master Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Granada, con la materia de Intervención en Riesgos Psicosociales y Metodología de la Investigación y en el Master in Economics con la materia Leadership and Emotional Intelligence.

Líneas de investigación

Apego Adulto y relaciones románticas
Liderazgo en las organizaciones
Conflicto en las organizaciones
Participación social y voluntariado
Prevención de riesgos psicosociales

Resultados destacables

Evaluación del liderazgo en distintas organizaciones (empresariales, sanitarias, militares, educativas…) y su relación con resultados (cohesión, satisfacción, compromiso, efectividad…)

Vocación

Como profesor de la universidad

Deseo científico

Mayores recursos para la investigación