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¿Por qué algunas personas se adaptan mejor a los cambios? Capacidades dinámicas: de las organizaciones a las personas
Cádiz
25/09/2026 18:00
Esta actividad propone un taller participativo para descubrir por qué algunas personas, grupos y organizaciones se adaptan mejor a los cambios. A través de pequeños retos y situaciones inesperadas, el público deberá detectar señales del entorno, compartir información, tomar decisiones y reorganizar su estrategia. La dinámica permitirá explicar de forma sencilla conceptos propios de la investigación en dirección de empresas, como las capacidades dinámicas y los procesos de gestión del conocimiento, aplicándolos a situaciones cotidianas: estudiar, trabajar en equipo, practicar deporte, emprender o afrontar cambios tecnológicos. El objetivo es mostrar que adaptarse no depende solo de tener recursos, sino de saber observar, aprender, coordinarse y transformar la forma de actuar. La actividad está pensada para todos los públicos y combina juego, reflexión y divulgación científica.
Grupo/Departamento de investigación:
Organización de Empresas
Participan:
INDESS
Valor que aporta la investigación:
La actividad ayuda a la ciudadanía a comprender cómo las personas, equipos y organizaciones pueden adaptarse mejor a contextos cambiantes. Aporta herramientas sencillas para reflexionar sobre la importancia de observar el entorno, compartir conocimiento, aprender de la experiencia, coordinarse y transformar la forma de actuar. Estos elementos son fundamentales en la vida cotidiana, en los estudios, en el trabajo, en el deporte, en el emprendimiento y ante retos como la digitalización o la inteligencia artificial. Además, acerca al público conceptos científicos de la dirección de empresas mediante una dinámica accesible, participativa y lúdica.
Investigador@s participantes
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