INVESTIGADOR@S

Raimundo Aguayo Estremera

Psicología social / Burnout

Datos

Comienza su formación en Psicología en el año 2001 cuando ingresa en la Universidad de Granada para cursar el primer curso de la Licenciatura en Psicología. En 2007 cursa un Máster en Psicología Clínica en el área de adultos en el Centro de Psicología Aaron Beck. Posteriormente, continúa su formación de posgrado con un Máster en diseños de investigación y aplicaciones a la Psicología y salud que acaba en 2009. Comienza sus estudios de doctorado un año más tarde graduándose como Doctor Internacional Cum Laude en Psicología en diciembre de 2013. Al año siguiente, inicia su etapa como docente en la Universidad de Granada que continúa en la actualidad.
Como docente ha impartido algunas asignaturas en la Universidad Nacional de Educación a Distancia, relacionadas con la metodología de las ciencias del comportamiento, y otras en la Universidad de Granada, relacionadas con la Psicología Social y del Trabajo. Como investigador, ha publicado una decena de artículos en revistas de prestigio internacional y ha asistido a numerosos congresos científicos. Además, ha realizado diferentes estancias docentes e investigativas en varias universidades nacionales e internacionales.


Provincia

Málaga


Categoría

PSICOLOGíA


Institución

Universidad de Málaga


Departamento

Psicología social / Burnout


Líneas de investigación

Estrés y salud en colectivos profesionales y pre-profesionales
Psicología positiva y motivación en el trabajo


El resultado más destacable de tus investigaciones

La creación de un instrumento de medida para evaluar el síndrome de burnout en población española.


¿Cómo llegaste a la ciencia y por qué sigues aquí?

Me ilusioné tras cursar en 2º de la Licenciatura en Psicología la asignatura de Métodos de investigación en 2002. Actualmente, sigo entusiasmado a pesar de que se ha convertido en mi trabajo.


Un deseo científico

Que la savia del árbol de la Filosofía llegue a las raíces de la Psicología.


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El objetivo de este trabajo que se presenta es analizar si existen diferencias en la prevalencia del síndrome de burnout según estas características de tipo sociodemográfico (edad, sexo, universidad…).

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