Francisca Bernal Santamaria
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Grupo de investigación
Grupo SEJ 501 Tutela de los Derechos Laborales
Sobre mí
Profesora en el departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCA, cerca de 40 participaciones en congresos y otros eventos académicos nacionales e internacionales con presentación de ponencia y/o comunicaciones, 30 publicaciones en revistas y en capítulos de libros, un libro, y más de 40 direcciones y/o gestión de encuentros académicos. De estos datos cuantitativos merece la pena destacar aquí los siguientes elementos en relación con los tres pilares de la actividad universitaria: la docencia, la investigación y la transferencia y la gestión. En relación a la docencia, mi actividad en el área del Derecho y de la Seguridad Social surge tras cursar la diplomatura de Relaciones Laborales, la Licenciatura de Ciencias del Trabajo, y finalizar el Master de Gestión del Conflicto a través de la Mediación. A partir del 2011 inicio las actividades docentes impartiendo prácticamente la totalidad de las asignaturas de esta disciplina que se encuentran en distintas titulaciones. Se ha de indicar que esta docencia está repartida por los cuatro campus de la Universidad. Conjuntamente, toda esta docencia ha sido valorada muy positivamente, tanto por losalumnos a través de las encuestas anuales, como por el programa DOCENTIA. Como complemento, mención especial merece la docencia impartida en Centros de referencia en el extranjero Y en universidades extranjeras, como son el caso de docencia y participación en otro tipo de eventos académicos, como en Chile, Colombia, Panamá y Portugal.
En el pilar de la investigación, cabe exponer que esta docencia intensa y diversificada se hizo compatible con la actividad investigadora que comencé a desarrollar en el área, y con particular interés en un campo muy poco sembrado entre los iuslaboralistas, cual es, el Derecho Marítimo Laboral, y luego, en otros campos, como el Big Data, el Brexit y en la protección de grupos vulnerables, las personas con discapacidad o las mujeres que sufren violencia de género y/o acoso.
Líneas de investigación
Igualdad, discapacidad, género, marítimo portuario, Brexit, jóvenes, negociación colectiva.
Resultados destacables
Cerca de 40 participaciones en congresos y otros eventos académicos nacionales e internacionales con presentación de ponencia y/o comunicaciones, 30 publicaciones en revistas y en capítulos de libros, un libro, y más de 40 direcciones y/o gestión de encuentros académicos.
Vocación
Tras cursar los estudios de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, y mi pasión por la docencia y la investigación con los grupos mas vulnerables
Deseo científico
Estudiar y aprender para enseñar